斯尼爾導軌
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Won ST追求公正的人事體系。 我們的人事制度將企業的基本價值放在企業的核心源泉-人才的培養上,使員工發展成為創意、積極地實踐真正的顧客服務的
。
顧客至上
站在顧客的立場,理解顧客、為顧客積極溝通的人才
自豪感、熱情
基于公司的戰略,對組織有自豪感和對工作有熱情的人才
信賴、團結
敞開心扉,與同事建立信賴的積極合作、創造協同效應的人才
全球力量
能夠實現全球性觀點思維、力量開發、創新目標的人才
挑戰、創新
以高度的專業意識和熱情不斷研究,實現價值最大化的人才
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